İşverenler için Yabancı Çalışma İzni Başvuru Rehberi

Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler için süreç, çalışanın belgeleri kadar şirketin kendi durumunu da kapsıyor: istihdam oranı, mali yeterlilik ve ücret kriterleri. Bu sayfa, İK ekiplerine ve işveren temsilcilerine hitap ediyor.

⚠️ Uyarı: Katsayılar/tutarlar güncellenebilir; resmi kaynağı (csgb.gov.tr, goc.gov.tr) teyit edin.

ℹ️ Kapsam sınırı: Bu sayfa belge çevirisi hizmetine dairdir; hukuki/iş hukuku danışmanlığı değildir.

İstihdam oranı

Genelde 5 Türk / 1 yabancı

Mali yeterlilik

Sermaye / satış / ihracat

Ücret beyanı

Göreve uygun katsayı

Toplu çeviri

Pasaport + diploma + sözleşme

İşverenin Hazırlaması Gereken Belgeler

1. Şirketin güncel faaliyet belgesi ve imza sirküleri
2. Şirketin mali yeterliliğini gösteren belgeler (bilanço, vergi levhası)
3. Yabancı çalışanla imzalanan iş sözleşmesi
4. Yabancının pasaport, diploma ve biyometrik fotoğrafı ( Çukurambar Foto → )
5. Yurt içi başvurularda yabancının geçerli ikamet izni

Sık Yapılan Hatalar

• Ücretin göreve uygun asgari katsayının altında beyan edilmesi
• İstihdam oranı şartının (Türk vatandaşı sayısı) gözden kaçırılması
• Diploma çevirisi ile denklik belgesinin karıştırılması
• Başvuru sistemindeki ek belge talebi e-postasının takip edilmemesi

Beta Çeviri'nin İşverenlere Sunduğu Kolaylık

Birden fazla yabancı personel istihdam eden şirketler için toplu belge çevirisi (pasaport + diploma + sözleşme paketleri) sunuyoruz; İK ekibinizin tek noktadan, tutarlı terminolojiyle ilerlemesini sağlıyoruz. Kurumsal B2B paket (apostil + yenileme) için Yabancı Personel Çalışma İzni Paketi →